201705212047
黃金期貨週四連續第二天上漲。美元近來的強勢受阻,且美國與歐洲股市下跌,支撐了黃金走高。 6 月黃金上漲 5.30 美元,或 0.4%,收於每盎司 1224.20 美元。美國今日公布 4 月生產者物價指數上升 0.5%,高於分析師預估的上升 0.2%,該數據公布後,黃金短暫削減漲幅。 7 月白銀上漲 5.8 美分,或 0.4%,至每盎司 16.265 美元。 美元指數下跌近 0.1%,但本週則上漲約 1%。此外,美國與歐洲股市今日下跌。 美元漲勢受阻,且股市下跌,使得黃金對投資人更具有吸引力。 技術分析師說,貴金屬近來下跌後,今日價位反彈。 本週初,美元強勢上漲,今日漲勢受阻,減緩了以美元計價商品的壓力。華爾街走勢不佳,亦有助提升安全港資產的胃口,黃金因而上漲,日元亦因而反彈。 黃金近來限於系列交易範圍中,最近的交易範圍介於 1240 至 1250 美元之間。 分析師說,黃金可能反彈,但不太可能出現大幅走勢,除非有某件事情發生,對市場造成衝擊。 投資人注意美國經濟數據,研判聯準會 (Fed) 下一波升息時機。市場廣泛預期,央行在 6 月會議中,將會升息。 週三,波士頓 Fed 銀行總裁 Rosengren 說,今年內再三度升息將屬合理。 升息會降低持有黃金的機會成本,因為黃金沒有利息,促使投資人買進風險性資產。 經濟數據方面,美國今日公布 5 月 6 日結束的一週,初次申請失業金人數減少 2000 人至 23.6 萬人。持續領取失業金總人數下降至逾 28 年半低點。 7 月白金上漲 7.80 美元,或 0.9%,至每盎司 917.70 美元。6 月鈀金下跌 40 美分,或接近 0.1%,至每盎司 798.95 美元。7 月銅上漲 1.4 美分,或 0.5%,至每磅 2.508 美元。
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201705211431
▲林明禎(右)與田亞霍兩人一起看「你的名字」展。(圖/寬宏提供,2017.05.16) 林明禎與田亞霍5月底將接連舉辦「讚聲」演唱會,今(16)日兩人一起看「你的名字」展,談到電影劇情,田亞霍說如果靈魂交換在女生身上,起床第一件事情會很驚訝檢查自己生理構造;林明禎則說,如果自己變成男生,最想要交一個「女朋友」。 林明禎覺得自己健身和煮菜的時候最MAN,談到健身林明禎最自豪的是核心肌群腹肌線條,曾經起床後,幻想男生靈魂入住自己的身體。另外,在健身房中訓練時,因為自己不服輸心態,即使會超過自己負擔重量,仍會挑戰男生的肌力磅數加碼訓練,彷彿猛男上身。 田亞霍說自己骨子裡是一個浪漫的人,曾經手作卡片給女朋友,他認為如果可以讓女朋友開心的事情,都是值得自己去認真付出;此外田亞霍笑稱自己是「四海皆兄弟」的個性,希望周遭好朋友可以平安幸福。 ▲林明禎(左)與田亞霍將接連舉辦演唱會。(圖/寬宏提供,2017.05.16)
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201705210817
▲以演繹「壞蛋」出名的申成祿,這次將飾演普通白領,槓上崔民秀扮演的伯爵岳父。(圖/翻攝自申成祿IG,2017.05.19) 南韓演員申成祿曾經在韓劇《來自星星的你》中,飾演壞到骨子裡,一出場就讓許多人不寒而慄的大反派李載京,精湛的「壞蛋」演技因此成名。而近日傳出他將與崔民秀、強藝元演出新韓劇《死而復生的男人》。 韓劇《死而復生的男人》劇情講述,申成祿飾演的男主角姜浩林,是位擁有出眾外貌、卓越八字,可惜卻只是個平凡的上班族,同時也是伯爵的女婿,遇到崔民秀扮演的中東小王國伯爵張達九,之後所發生一連串的故事,是一部逗趣幽默的韓劇。另外,《死而復生的男人》預計於韓國時間7月接檔《君主─假面的主人》。
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201705200644
【勁報記者陳祺昌/臺南報導】府城國際龍舟錦標賽將於5月26日至30日在台南運河熱鬧登場,市府別出心裁於今(19)日記者會以「娃娃慶端午」為主題,現場孩童玩得不亦樂乎,也達到寓教於樂功能。 今年共吸引154隊,3千600多名國內外好手齊聚台南展開競技。加上台南的划龍舟活動已成為國際性龍舟錦標賽,不只是台南市民、台灣其他城市參加,也有外國選手、使節及觀光客前來共襄盛舉。 為了讓幼兒了解端午節習俗及文化意涵,市府將於5月20日至24日在安平國中安平館舉辦一系列娃娃慶端午活動,內容有讓幼兒發揮創意的彩繪龍船貼貼樂、快樂小書屋閱覽及防蚊精油DIY等,結合靜態與動態的闖關遊戲。端午活動期間現場也安排各式多元的藝文團體表演,歡迎民眾前往會場一起為選手加油打氣。
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201705200042
公有雲服務當道,彈性擴充的按需計價服務開始成為大企業節省基礎架構成本的手段,不過公有雲支出是否真較私有雲便宜,還是得按照企業應用型態而定,才能既符合自家需求又能降低成本。像是年營收臺幣千億元規模的美國電商新蛋(Newegg)就兩者併用,在美國總部將核心的電商系統基礎架構建置於IDC機房,但海外據點,如台灣新蛋在臺電商網站新蛋全球生活網,就看上Azure SQL資料庫較自建SQL Server實體主機可以節省近一半的成本,在2016年3月臺灣網站就從本地環境搬上了微軟Azure公有雲。 不過,台灣新蛋負責開發的另一套檔案管理App稱為NeweggBox,卻採取了不一樣的做法,反而將App的後端系統,從公有雲搬到了臺灣IDC內的自建OpenStack私有雲環境,主導整個轉移過程的關鍵人物,正是台灣新蛋IT總監劉人豪。 早在2015年初,台灣新蛋就將NeweggBox後端系統部署在AWS公有雲服務上,劉人豪表示,看上AWS的原因在於,不僅環境組態設定方便,平臺也提供了許多服務API,開發人員不需要獨立開發,只需要串接不同的API即可使用,可以減少開發時間。但是導入AWS一年之後,台灣新蛋發現營運成本越來越高。劉人豪解釋,早期開發階段中,必須建立多個VM來執行不同的功能,如儲存系統中介資料(Metadata)、運作前端Web Server需求。他表示,初期系統規模不大,而隨著新功能推出,架構逐漸成形後,所需要的VM數量就越來越多。 此外,在NeweggBox還尚未正式推出時,開發團隊可以限制需要的VM數量,來控制雲端費用的額度,但是因臺灣新蛋IT架構中,劃分成開發環境、半正式環境(Pre-Production)及正式環境等三種部署環境,服務上線後,VM用量也會增加,讓NeweggBox在AWS的運作成本提高。若以可支援2千萬名用戶規模來估算5年租用AWS服務的成本,劉人豪表示,至少需要8千萬元。 但若改用VMware或微軟商用私有雲解決方案,以台灣新蛋的未來用量,也要負擔高昂的授權費,因此,因此,新蛋高層開始思考,能否有其他替代方案,後來決定導入免授權費的OpenStack平臺Liberty版本,自己來建置一套私有雲。 原本台灣新蛋導入公有雲服務,就是不想介入太多維運工作,將資安、硬體、線路等維運工作外包給廠商解決。但是,除了成本考量,劉人豪也發現了使用公有雲提供基礎架構的一些缺點。他舉例,台灣新蛋部分IT服務必須靠24小時運作的VM運作,某些服務則是靠隨需擴充的VM執行,因此AWS針對不同使用情境,各有其專屬的計費方式。想要清楚估算整體服務的維運成本,不是一件容易的事。 公有雲服務計價機制還不夠透明 但是,劉人豪認為,AWS計費機制還不夠透明,「AWS每月寄送的電子帳單沒有提供太多細節,企業該要如確定使用量?」像是系統當機、維護的過程中,是否也被列入計費範圍中。此外,企業也應查驗系統紀錄,比對它與AWS帳單的使用紀錄是否一致,「但是開啟AWS進階的監控服務,又得支付額外的費用。」這都讓雲端服務的成本控制更加複雜。 難以掌握公有雲硬體的使用情況 此外,使用公有雲服務,IT團隊也較難掌握硬體的使用狀況。劉人豪表示,AWS曾因維運作業,通知IT團隊其服務可能受影響。但他發現,儀表板上的某臺VM出現警示紅燈,「無法確定究竟是我們的服務故障,還是AWS的維運工作導致。」他認為,IT團隊很難掌握實體設備、VM的狀況,最後只好選擇重新啟動VM。事後,透過美國總部向AWS反應,才得知原來廠商的實體伺服器故障必須進行汰換,導致服務故障。除了導入公有雲日漸提升的成本,這些使用的不方便,也間接讓新蛋決定自建OpenStack私有雲。 導入穩定版本OpenStack比較有保障 不過,OpenStack每半年推陳出新的改版步調,讓許多企業望而卻步。劉人豪表示,目前市面上還沒有一套完善的OpenStack套裝產品,讓企業可以無縫接軌升級新版本,因此每一版本的使用期限,也是台灣新蛋在思考的問題。他表示,決定採用後,儘管當時OpenStack即將推出Mitaka版本,但是考量前一個Liberty版本已經累積較多使用經驗及社群文件,為求穩定,台灣新蛋還是決定導入Liberty版本。他認為,即便使用較舊的版本,未來只要沒有資安疑慮、嚴重Bug,或是新版還沒釋出重大新功能,台灣新蛋都還是會維持在Liberty版本上運作。 一旦碰上非更新不可的情況,劉人豪也已經想好了未來的升級策略,他表示,台灣新蛋會採用平行轉移的方式進行更新,首先建立出一套最基本的OpenStack架構,再慢慢地遷移叢集上運作的VM、儲存元件。 靠系統中間層2周完成部署任務 但是,如何無痛轉移這個已經開發了一年的應用系統卻是一大挑戰。劉人豪去年4月接到新蛋總部指示後,馬上率領團隊旋緊發條,分析既有AWS的架構中的各個服務,例如AWS RDS、AWS SQS(Simple Queue Service)、AWS CloudSearch,都得找到對應的開源模組,之後IT團隊就開始模仿原有服務在AWS上運作的系統架構,來打造各自對應的Gateway層,這是用來串接AP服務和後端IaaS間的系統中間層。 如此一來,上層Ap服務都是直接介接Gateway層,而不需與底層服務直接串連,未來就算底層基礎架構還要改用其他IaaS或另一套私有雲,也不需要重新大幅修改程式碼,只要重新增加Gateway層對新環境的串聯機制即可。 花了3個月時間,終於在6月時完成了搬遷準備,並將轉移計畫提交到美國總部,高層審核後拍板定案,臺灣團隊在7月時,按照規畫開始部署OpenStack,將部署在AWS上的NeweggBox各項服務,透過中間層改介接至OpenStack的各開源元件,只花了2周時間,就完成了所有的遷移任務,「最痛苦的回憶就是三天三夜都在待在IDC機房內工作。」 最後還得測試這些開源工具,能否滿足未來5年新蛋成長的需求,劉人豪表示,目前這個OpenStack私有雲已經通過內部壓力測試,可以同時承受1百萬人同時傳送檔案的工作負載,而應付當前的使用規模,大約需要200臺VM。根據台灣新蛋的評估,NeweggBox專案未來5年改用自建私有雲的成本,可以下降到約2千多萬元,比起原本預估採用AWS時近8千萬元的預估費用,自建私有雲的「成本減低了7成以上。」劉人豪表示。 在設計新OpenStack架構時,「組態設定就是遵循正式環境的水準設計,將開發環境視同正式環境。」劉人豪表示,新蛋的IT環境總共可以分為開發環境、半正式環境及正式環境。開發人員未經許可,不得接觸半正式、正式環境。在開發團隊推出新功能時,也會經過軟體測試工程師(SQA)的測試,確認功能無誤,不會影響正式環境運作後,基礎架構團隊才會將新功能推上線,「一旦測試工程師發現有Bug,新功能就不可進入正式環境。」 提高Controller節點數,增加容錯度 不過,在OpenStack上線運作後,IT團隊不免也會碰到實際的維運問題。起初新蛋只有建置3個OpenStack Controller節點,在OpenStack的設計中,Controller節點掌管了包含伺服器、資料庫、儀表板及監控系統等元件間的通訊。 劉人豪表示,最初新蛋只有部署3個Controller節點,但某天突然發現,運作在OpenStack上的VM出現異常,即使位在同一個網段內,彼此卻失去互相連線的能力,經過清查後才發現一個Controller節點故障,剩餘的兩個Controller節點則各自為政。後來IT團隊得核對儲存比對2剩餘兩個Controller節點儲存的資料,重建一份完整數據,在關閉其中1個節點後,才重新恢復為3個Controller節點的設定。後來資訊團隊也與高層建議,3個Controller節點還不足應付正式環境需求,「必須要增加到5臺,才能提高系統的容錯度。」另外,台灣新蛋部署環境採用開發、半正式和正式環境三階段的做法,在運作OpenStack後也帶來了麻煩。劉人豪解釋,在這3個相異環境內,內網的IP位址都一樣,當VM運作出現異常時,無法鎖定它位於哪個環境運作。雖然新蛋IT團隊曾想過透過蒐集系統Log資訊,記錄每臺VM的運作狀況,但劉人豪認為,如此作法過於複雜。因此IT團隊想到的解法,就是在每個環境中都部署1臺監控VM,蒐集各環境中其他VM的運作情況,再回傳至中控中心,例如新蛋設置24小時運作的NOC,目的是監控新蛋全球的服務、伺服器是否正常運作,「這些監控VM就會回傳資料給NOC。」 不只OpenStack,新蛋也開始嘗試Docker 不只OpenStack,今年新蛋美國總部也開始引進Docker,嘗試利用容器技術取代VM運作部分服務。Docker的優勢在於,利用微服務架構作為基礎,針對不同的系統服務進行水平擴充,而許多新創公司並沒有過去傳統IT架構的包袱,自然可從微服務、雲端原生的架構著手,Docker也順理成章變成新創快速成長的利器。劉人豪表示,從去年底開始,新蛋已經陸續引進Docker相關的教育訓練,「新蛋十分願意嘗試新興技術。」 CIO小檔案 劉人豪 台灣新蛋IT總監 學歷:淡江大學資訊管理學系 經歷:曾在臺灣智慧卡、浩鑫以及階梯數位科技任職,2016年3月將新蛋全球生活網搬遷至微軟Azure後,同年7月更將NeweggBox專案從AWS公有雲服務遷移下線至自建OpenStack私有雲,現階段也開始引入容器技術Docker相關教育訓練 公司檔案 台灣新蛋 ● 地址:臺北市內湖區內湖科技園區瑞光路513巷31號10樓 ● 成立時間:2001年 ● 主要業務:專攻電子商務,在美國、加拿大、中國及臺灣都有分部 ● 總部:美國加州 ● 員工數:2,400人 ● 資本額:1.33億元 ● 年營收:1,100億元 ● 董事長:張法俊 ● 總經理:詹家琛 資訊部門檔案 ● 資訊部門主管職稱:IT總監 ● 資訊部門主管姓名:劉人豪 ● 直屬主管:總經理 ● 資訊部門人數:29人(臺灣區) IT部門大事紀 ● 2001年:新蛋成立 ● 2004年:在臺灣成立全球產品管理中心 ● 2008年:新蛋加拿大分站開始營運 ● 2009年:新蛋B2B平臺上線 ● 2015年:新蛋全球生活網在臺正式營運 ● 2016年:新蛋全球生活網搬遷至微軟Azure運作 ● 2016年:NeweggBox專案內部OpenStack私有雲上線 ● 2016年:開始引入Docker容器技術教育訓練
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201705171224
公有雲服務當道,彈性擴充的按需計價服務開始成為大企業節省基礎架構成本的手段,不過公有雲支出是否真較私有雲便宜,還是得按照企業應用型態而定,才能既符合自家需求又能降低成本。像是年營收臺幣千億元規模的美國電商新蛋(Newegg)就兩者併用,在美國總部將核心的電商系統基礎架構建置於IDC機房,但海外據點,如台灣新蛋在臺電商網站新蛋全球生活網,就看上Azure SQL資料庫較自建SQL Server實體主機可以節省近一半的成本,在2016年3月臺灣網站就從本地環境搬上了微軟Azure公有雲。 不過,台灣新蛋負責開發的另一套檔案管理App稱為NeweggBox,卻採取了不一樣的做法,反而將App的後端系統,從公有雲搬到了臺灣IDC內的自建OpenStack私有雲環境,主導整個轉移過程的關鍵人物,正是台灣新蛋IT總監劉人豪。 早在2015年初,台灣新蛋就將NeweggBox後端系統部署在AWS公有雲服務上,劉人豪表示,看上AWS的原因在於,不僅環境組態設定方便,平臺也提供了許多服務API,開發人員不需要獨立開發,只需要串接不同的API即可使用,可以減少開發時間。但是導入AWS一年之後,台灣新蛋發現營運成本越來越高。劉人豪解釋,早期開發階段中,必須建立多個VM來執行不同的功能,如儲存系統中介資料(Metadata)、運作前端Web Server需求。他表示,初期系統規模不大,而隨著新功能推出,架構逐漸成形後,所需要的VM數量就越來越多。 此外,在NeweggBox還尚未正式推出時,開發團隊可以限制需要的VM數量,來控制雲端費用的額度,但是因臺灣新蛋IT架構中,劃分成開發環境、半正式環境(Pre-Production)及正式環境等三種部署環境,服務上線後,VM用量也會增加,讓NeweggBox在AWS的運作成本提高。若以可支援2千萬名用戶規模來估算5年租用AWS服務的成本,劉人豪表示,至少需要8千萬元。 但若改用VMware或微軟商用私有雲解決方案,以台灣新蛋的未來用量,也要負擔高昂的授權費,因此,因此,新蛋高層開始思考,能否有其他替代方案,後來決定導入免授權費的OpenStack平臺Liberty版本,自己來建置一套私有雲。 原本台灣新蛋導入公有雲服務,就是不想介入太多維運工作,將資安、硬體、線路等維運工作外包給廠商解決。但是,除了成本考量,劉人豪也發現了使用公有雲提供基礎架構的一些缺點。他舉例,台灣新蛋部分IT服務必須靠24小時運作的VM運作,某些服務則是靠隨需擴充的VM執行,因此AWS針對不同使用情境,各有其專屬的計費方式。想要清楚估算整體服務的維運成本,不是一件容易的事。 公有雲服務計價機制還不夠透明 但是,劉人豪認為,AWS計費機制還不夠透明,「AWS每月寄送的電子帳單沒有提供太多細節,企業該要如確定使用量?」像是系統當機、維護的過程中,是否也被列入計費範圍中。此外,企業也應查驗系統紀錄,比對它與AWS帳單的使用紀錄是否一致,「但是開啟AWS進階的監控服務,又得支付額外的費用。」這都讓雲端服務的成本控制更加複雜。 難以掌握公有雲硬體的使用情況 此外,使用公有雲服務,IT團隊也較難掌握硬體的使用狀況。劉人豪表示,AWS曾因維運作業,通知IT團隊其服務可能受影響。但他發現,儀表板上的某臺VM出現警示紅燈,「無法確定究竟是我們的服務故障,還是AWS的維運工作導致。」他認為,IT團隊很難掌握實體設備、VM的狀況,最後只好選擇重新啟動VM。事後,透過美國總部向AWS反應,才得知原來廠商的實體伺服器故障必須進行汰換,導致服務故障。除了導入公有雲日漸提升的成本,這些使用的不方便,也間接讓新蛋決定自建OpenStack私有雲。 導入穩定版本OpenStack比較有保障 不過,OpenStack每半年推陳出新的改版步調,讓許多企業望而卻步。劉人豪表示,目前市面上還沒有一套完善的OpenStack套裝產品,讓企業可以無縫接軌升級新版本,因此每一版本的使用期限,也是台灣新蛋在思考的問題。他表示,決定採用後,儘管當時OpenStack即將推出Mitaka版本,但是考量前一個Liberty版本已經累積較多使用經驗及社群文件,為求穩定,台灣新蛋還是決定導入Liberty版本。他認為,即便使用較舊的版本,未來只要沒有資安疑慮、嚴重Bug,或是新版還沒釋出重大新功能,台灣新蛋都還是會維持在Liberty版本上運作。 一旦碰上非更新不可的情況,劉人豪也已經想好了未來的升級策略,他表示,台灣新蛋會採用平行轉移的方式進行更新,首先建立出一套最基本的OpenStack架構,再慢慢地遷移叢集上運作的VM、儲存元件。 靠系統中間層2周完成部署任務 但是,如何無痛轉移這個已經開發了一年的應用系統卻是一大挑戰。劉人豪去年4月接到新蛋總部指示後,馬上率領團隊旋緊發條,分析既有AWS的架構中的各個服務,例如AWS RDS、AWS SQS(Simple Queue Service)、AWS CloudSearch,都得找到對應的開源模組,之後IT團隊就開始模仿原有服務在AWS上運作的系統架構,來打造各自對應的Gateway層,這是用來串接AP服務和後端IaaS間的系統中間層。 如此一來,上層Ap服務都是直接介接Gateway層,而不需與底層服務直接串連,未來就算底層基礎架構還要改用其他IaaS或另一套私有雲,也不需要重新大幅修改程式碼,只要重新增加Gateway層對新環境的串聯機制即可。 花了3個月時間,終於在6月時完成了搬遷準備,並將轉移計畫提交到美國總部,高層審核後拍板定案,臺灣團隊在7月時,按照規畫開始部署OpenStack,將部署在AWS上的NeweggBox各項服務,透過中間層改介接至OpenStack的各開源元件,只花了2周時間,就完成了所有的遷移任務,「最痛苦的回憶就是三天三夜都在待在IDC機房內工作。」 最後還得測試這些開源工具,能否滿足未來5年新蛋成長的需求,劉人豪表示,目前這個OpenStack私有雲已經通過內部壓力測試,可以同時承受1百萬人同時傳送檔案的工作負載,而應付當前的使用規模,大約需要200臺VM。根據台灣新蛋的評估,NeweggBox專案未來5年改用自建私有雲的成本,可以下降到約2千多萬元,比起原本預估採用AWS時近8千萬元的預估費用,自建私有雲的「成本減低了7成以上。」劉人豪表示。 在設計新OpenStack架構時,「組態設定就是遵循正式環境的水準設計,將開發環境視同正式環境。」劉人豪表示,新蛋的IT環境總共可以分為開發環境、半正式環境及正式環境。開發人員未經許可,不得接觸半正式、正式環境。在開發團隊推出新功能時,也會經過軟體測試工程師(SQA)的測試,確認功能無誤,不會影響正式環境運作後,基礎架構團隊才會將新功能推上線,「一旦測試工程師發現有Bug,新功能就不可進入正式環境。」 提高Controller節點數,增加容錯度 不過,在OpenStack上線運作後,IT團隊不免也會碰到實際的維運問題。起初新蛋只有建置3個OpenStack Controller節點,在OpenStack的設計中,Controller節點掌管了包含伺服器、資料庫、儀表板及監控系統等元件間的通訊。 劉人豪表示,最初新蛋只有部署3個Controller節點,但某天突然發現,運作在OpenStack上的VM出現異常,即使位在同一個網段內,彼此卻失去互相連線的能力,經過清查後才發現一個Controller節點故障,剩餘的兩個Controller節點則各自為政。後來IT團隊得核對儲存比對2剩餘兩個Controller節點儲存的資料,重建一份完整數據,在關閉其中1個節點後,才重新恢復為3個Controller節點的設定。後來資訊團隊也與高層建議,3個Controller節點還不足應付正式環境需求,「必須要增加到5臺,才能提高系統的容錯度。」另外,台灣新蛋部署環境採用開發、半正式和正式環境三階段的做法,在運作OpenStack後也帶來了麻煩。劉人豪解釋,在這3個相異環境內,內網的IP位址都一樣,當VM運作出現異常時,無法鎖定它位於哪個環境運作。雖然新蛋IT團隊曾想過透過蒐集系統Log資訊,記錄每臺VM的運作狀況,但劉人豪認為,如此作法過於複雜。因此IT團隊想到的解法,就是在每個環境中都部署1臺監控VM,蒐集各環境中其他VM的運作情況,再回傳至中控中心,例如新蛋設置24小時運作的NOC,目的是監控新蛋全球的服務、伺服器是否正常運作,「這些監控VM就會回傳資料給NOC。」 不只OpenStack,新蛋也開始嘗試Docker 不只OpenStack,今年新蛋美國總部也開始引進Docker,嘗試利用容器技術取代VM運作部分服務。Docker的優勢在於,利用微服務架構作為基礎,針對不同的系統服務進行水平擴充,而許多新創公司並沒有過去傳統IT架構的包袱,自然可從微服務、雲端原生的架構著手,Docker也順理成章變成新創快速成長的利器。劉人豪表示,從去年底開始,新蛋已經陸續引進Docker相關的教育訓練,「新蛋十分願意嘗試新興技術。」 CIO小檔案 劉人豪 台灣新蛋IT總監 學歷:淡江大學資訊管理學系 經歷:曾在臺灣智慧卡、浩鑫以及階梯數位科技任職,2016年3月將新蛋全球生活網搬遷至微軟Azure後,同年7月更將NeweggBox專案從AWS公有雲服務遷移下線至自建OpenStack私有雲,現階段也開始引入容器技術Docker相關教育訓練 公司檔案 台灣新蛋 ● 地址:臺北市內湖區內湖科技園區瑞光路513巷31號10樓 ● 成立時間:2001年 ● 主要業務:專攻電子商務,在美國、加拿大、中國及臺灣都有分部 ● 總部:美國加州 ● 員工數:2,400人 ● 資本額:1.33億元 ● 年營收:1,100億元 ● 董事長:張法俊 ● 總經理:詹家琛 資訊部門檔案 ● 資訊部門主管職稱:IT總監 ● 資訊部門主管姓名:劉人豪 ● 直屬主管:總經理 ● 資訊部門人數:29人(臺灣區) IT部門大事紀 ● 2001年:新蛋成立 ● 2004年:在臺灣成立全球產品管理中心 ● 2008年:新蛋加拿大分站開始營運 ● 2009年:新蛋B2B平臺上線 ● 2015年:新蛋全球生活網在臺正式營運 ● 2016年:新蛋全球生活網搬遷至微軟Azure運作 ● 2016年:NeweggBox專案內部OpenStack私有雲上線 ● 2016年:開始引入Docker容器技術教育訓練
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201705170655
【勁報記者于郁金/連凱斐/臺南報導】臺南市政府環保局103年全國首創設立土壤污染管理科,專責推動土水污染防治及整治工作,經過3年努力終於開花結果,今年獲得環保署土壤及地下水污染整治考核特優獎。環保局專委周妙旻4月28日出席環保署舉辦的105年度地方政府土壤及地下水污染整治考核頒獎典禮,接受環保署長李應元頒獎表揚,李署長盛讚臺南市環保局的創新作為及優異成效,足為表率。 李應元表示,臺南市政府環保局設立專責單位推動土水污染防治及整治工作以來,同仁全力以赴,突破困難,才能締造佳績,成為各縣市楷模。期許再接再厲,繼續努力維護臺南市的好山好水。 環保局說,近年非法棄置導致土水污染案件頻傳,不肖業者手法一變再變防不勝防,環保局遂於3年前首創土壤污染管理科,專責取締非法棄置行為,預防及整治土壤地下水污染。3年來已完成47處污染場址整治工作並解除管制,面積達37公頃;處理43處非法棄置場,面積達13公頃。 環保局表示,重大污染案件如中石化安順廠場,至105年底已移除陸域污染面積13.81公頃;移除柳營社區櫻花滯洪池預定地廢棄物,加速完成建設,解決柳營區士林里及八翁里逢雨即淹問題;安南區神榕段廢棄物場址,環保局藉由歷年空拍圖查出棄置時點,追出地主未善盡土地管理之責,依法要求地主清理0.6公頃土地的廢棄物,大為提升土地利用價值。 環保局統計,解除列管的土地超過5成約16公頃均己再使用,發揮土地應有的價值。例如南區興農段位於三爺宮溪河道轉變處的土地,104年解除列管後,已作為三爺宮溪排水路及排水路旁路基道路使用;櫻花滯洪池清理283公噸廢棄物、面積2公頃、港尾溝溪滯洪池清理1,670公噸廢棄物、面積3,673公頃,均已綠化成為市民休閒遊憩的公共空間。 環保局強調,土壤及地下水與市民生活品質息息相關,相關法令日趨嚴謹,業者應加強自主管理,定期檢查設備、機台是否破損滲漏;擁有閒置土地或租借他人的地主,平日應定期巡查,以防被傾倒廢棄物造成污染。
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201705170127
▲李易自爆遇到國中喜歡的女生,和她相認結果卻歪樓。( 合成圖/翻攝自李易臉書,2017.05.03) 李易和六月婚後育有可愛的兒子Star和女兒Shinny,夫妻倆常在臉書分享生活趣事。今(3)日李易自爆在機場遇到國中時心儀的女同學,還問她是否記得當年「在頂樓親嘴」的往事。 李易今(3)日在臉書透露,今天在機場偶然遇到國中喜歡的女同學,想起過去很胖,都沒女孩喜歡的日子,李易上前和她打招呼,但是她似乎已經不記得李易了,於是李易提醒,「妳還記得國中時,因為和妳在學校頂樓親嘴,被一起處分的那個男生嗎?」 女孩瞬間臉紅,激動地說,「難道你就是當時那個!」李易會心一笑,「沒錯,我就是當時告密的那個人。」看到李易的故事,不少網友傻眼喊,「你是被張立東教壞了嗎」、「哈哈哈…這個梗好笑」、「小心六月在你後面拉耳朵!」
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201705161933
以滬江高中為班底的中華女籃,目前正在克羅埃西亞參加世界中學生籃球錦標賽,無緣晉級8強的中華,正在排名賽挑戰更高的名次,今天遇上中國隊,中華上半場緊咬中國,第4節靠著林蝶以及宋宇涵聯手打出一波22:12的攻勢,終場就以70:57擊敗中國,將向9-12名邁進。 中華面對中國,上半場雙方呈現拉鋸戰,陳育緹展現三分神準外線,3記三分彈是中華能夠緊咬比數的最大功臣,上半場僅以25:29落後。 下半場在教練吳志偉激勵球員們不要畏懼高個,要用力去爭搶籃板後,滬江球員聽進教練的話,下半場脫胎換骨,尤其是林蝶以及宋宇涵第4節大爆發,單節打出22:12的攻勢,成功逆轉中國,也順利收下本場比賽的勝利,將往9-12的排名賽邁進,下一戰對手將是捷克與斯洛維尼亞的勝隊。 本場比賽吳志偉表示上半場幸虧有陳育緹的3顆三分彈,是幫助中華能夠咬住比賽的最大原因,中場和他們耳提面命後,下半場改進上半場防守的缺失,才能夠贏下中國。 至於吳志偉中場利用什麼方法激勵球員,吳志偉表示:「因為中國球員很高又很壯,他們身體的碰撞很激烈,他提醒球員不要害怕和他們肢體碰撞,畢竟中國都打籃下,沒有什麼外線能力,球員要更積極去抓籃板,還好他們有做到我的要求,很開心能夠贏中國。」
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201705161254
根據《CPBL English》網站指出,富邦悍將已經找來新洋投Scott McGregor(暫譯馬奎格),他去年曾效力韓職英雄隊,具有亞洲經驗,最高層級到3A,十分符合富邦需求。 富邦總教練葉君璋之前表示:「我們還是希望有亞洲經驗的,這樣他也可以比較快融入球隊。」 領隊蔡承儒也指出,富邦在洋投選擇上面是40選3,當然也要考慮,而最快也是1-2周可以來台。 富邦表示:「目前的確我們已針對前日領隊所提及有興趣的洋投請聯盟協助進行身分照會,會在照會完之後,確認無誤,簽約後向大家公布。」 但McGregor過去曾待過紅雀、國民隊體系,目前30歲,去年他在韓職留下6勝3敗,防禦率5.20的成績。
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