201706171448

新加坡這幾年大舉來台招募我國幼教老師,並開出月薪五萬多元,吸引很多優秀幼教人才,反觀台灣,根據全國教保產業工會今天(12日)公布的最新調查顯示,我國的私立幼兒園幼教人員平均薪資不到2萬4千元,不僅超時、低薪,還受到懷孕歧視,呼籲政府加速推動非營利幼兒園的設立,留住好人才。 根據教育部統計,目前全國公私立幼兒園的幼教從業人員有46,167人,私立幼兒園的的教保人員就超過3萬人,不過,同樣是幼教人員,卻是「薪」情大不同,全國教保產業工會理事長簡瑞連指出,工會調查南部400多位私立教保人員,發現年資十年的教保員,2017年的平均薪資,每月不過2萬1到2萬4,比起公立幼兒園專科畢業的教保員有3萬2千多元、非營利幼兒園專科畢業的教保員有2萬8千多,大學畢業更有3萬多元,實在太低。而更厲害的,是這麼低薪的情況下,園所在勞保上,竟然還高薪低報,只為幼教老師投保最低薪資(21,009元),非常苛刻。 不僅低薪、超時工作,每天平均工作時數超過10小時,全國教保產業工會理事郭明旭說,更諷刺的,以幼童為照顧對象的幼兒園,竟然歧視懷孕員工,經常有懷孕教保員遭到逼退,直接影響教保人員的職場生涯規劃與退休資歷。 全國教保產業工會表示,政府推動4年設置千班的非營利幼兒園政策,他們相當支持,但也希望政府能加快增設速度,創造更多工作機會,讓幼教老師有更好的工作條件,也能留下優秀人才;而他們也要求勞動單位加強勞動檢查,揪出苛扣員工的園所,讓幼教老師擺脫血汗勞工的命運。

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201706170747

台南市政府文化局與台灣南方影像學會舉辦「第十七屆南方影展『南方獎-全球華人影片競賽』徵件記者會」,原本去年宣布停辦的南方影展,在賴清德市長的支持下,今年南方影展將以不一樣的面貌浴火重生。2017年南方影展「南方獎-全球華人影片競賽」徵件至6月30日截止,不限華人導演參賽,凡華人相關題材和議題之影像創作皆可報名參加,影片類型不拘,片長不限。更多詳細資訊請上南方影展官方網站。

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201706170034

國泰人壽保險公司桃園機場2座航廈旅行平安險櫃檯新設置的自助投保機,14日下午正式啟用。 記者陳嘉寧/攝影 國泰人壽保險公司桃園機場2座航廈旅行平安險櫃檯新設置的自助投保機,14日下午正式啟用。 記者陳嘉寧/攝影 國泰人壽保險公司桃園機場2座航廈旅行平安險櫃檯新設置的自助投保機,14日下午正式啟用,由國泰人壽團體保險部協理黃靖宇、國泰人壽數位發展部協理范千惠、桃園機場公司業務處處長李俊德等人共同主持啟用儀式。啟用後可以24小時持續受理旅客投保需求,特別是能服務搭乘紅眼航班的旅客。 國泰人壽黃靖宇協理表示,根據桃園機場今年端午節連續假期出境航班統計,深夜10時至隔天清晨5時的所謂紅眼航班,數量佔了總航班數的1成2,但這段時間旅行平安險保險櫃台的服務人員已經下班休息。為了不讓服務中斷,國泰人壽推出創新的自助投保機,在深夜時段搭機旅客可以自行到櫃台操作投保。 黃靖宇協理指出,隨著科技進展,越來越多的服務可以透過網路快速完成,自助投保機可以讓旅客獲得即時、專屬的保障。 國泰人壽公司表示,自助投保機啟用後,旅客完成投保手續,可以獲得咖啡券,6月底以前還有機會參加RIMOWA行李箱抽獎活動,歡迎出國旅客多使用。

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201706161730

▲兩菜一肉賣百元,她吃自助餐超傻眼。(圖/翻攝自爆廢公社) 自助餐有各式各樣的美味菜色,但大多數自助餐店家都沒有標示價格,結帳才發現價格高得離譜。一名網友日前在臉書「爆廢公社」表示,近日去台中一間自助餐店用餐,夾兩菜一肉,以及一碗白飯,就要價100元,讓她對此相當傻眼。 原PO在臉書「爆廢公社」發文,並貼出一張照片,照片中可見,盤子上有番茄炒蛋、控肉和地瓜葉,還有一碗白飯,但這樣竟然就要價100元,讓她感到不可思議,直呼「是我吃米不知道米價嗎?」。 貼文一出,立刻掀起熱烈討論,許多網友都認為實在太貴了,紛紛留言「自助餐的計價標準一直讓我猜不透啊」、「這只有40元的量吧」、「這樣應該不超過50元,以我每天吃自助餐的經驗」、「50元的便當菜色比這多」、「100元都可以吃一盤滿滿的菜加一點肉了,便當都比他好」。

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201706161028

財政部今天(7日)公布最新海關進出口貿易統計,5月出口年增8.4%,為連續8個月正成長。財政部表示,儘管出口年增幅縮小,但由於全球經濟延續復甦態勢,其次是新興應用帶動半導體的景氣擴張,再加上國際原物料的漲價效應,因此今年上半年出口仍有機會達到主計總處預測的標準,即使無法達標,預測6月出口仍可成長1成,差距不會太大。 財政部公布最新出口統計,5月出口255.2億美元,較上個月增加5%,主要是因為工作天數增加,但和去年同期相比,年增8.4%,如果以近4個月比較,年增率有逐漸減緩的趨勢。財政部統計處長蔡美娜說:『(原音)工作天數和去年同期減少1天,再加上智慧手機還是處於新舊產品的交替期,而且高階手機拉貨效應尚不明顯,因此,出口並無法醞釀出更大擴增的動能,因此年增率較前幾個月稍趨緩。』 值得關注的是,在這波不景氣領先復甦的電子零組件,在之前表現強勢,但到了5月,受到客戶端庫存調整,再加上iPhone8等高階手機新舊交替空窗期的拖累,因此電子零組件的擴增幅度減緩,結束長達9個月的兩位數正成長。儘管電子零組件出口規模趨緩,不過,財政部也強調,在進口方面,卻創下單月的新高,顯見廠商仍積極備料,出口前景並沒有看淡。 財政部也表示,根據主計總處的預估,今年第二季出口成長率可達到10%,為連續3季兩位數正成長,但以目前來看,要達標得要6月出口年增12.2%,由於目前高階手機的拉貨效應仍未顯現,因此初步預估6月出口大約成長1成,即使沒有達標,和主計總處預估差距也不大。

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201706160329

▲資誠聯合會計師事務所審計服務暨數位經濟產業徐聖忠會計師分析,網路媒體與電玩遊戲成台灣未來新趨勢,圖為電玩遊戲上市會。(圖/NOWnews資料照) 會計師事務所今( 7 )日發布《 2017 全球與台灣娛樂暨媒體業展望報告》,其中,台灣娛樂媒體產業去( 2016 )年市場規模約 145 億美元,成長率達 6.9% 。會計師指出,主要的驅動力來自於網路媒體或相關產業及電玩遊戲,傳統媒體的表現則相對較弱,包括報紙、雜誌、廣播及電視。 資誠聯合會計師事務所審計服務暨數位經濟產業徐聖忠會計師分析,根據資誠所公布的《 2017 全球與台灣娛樂暨媒體業展望報告》,未來 4 年內台灣娛樂暨媒體產業的年平均複合成長率將達 3.8% ,市場規模預計達到 175 億美元。相似於全球趨勢,未來台灣娛樂、媒體業成長的動力也來自網路影音業(成長率 50.4% ,規模 1.69 億美元)、網路廣告業(成長率 8.5% ,規模 13 億美元)及網際網路服務業(成長率 5.4% ,規模 76 億美元) 徐聖忠認為,新科技和數位媒體改變了年輕世代的體驗和購買需求,年輕人現在喜歡透過網路看影片或聽音樂,而非去唱片行或去 DVD 出租店,且年輕族群在社群媒體中消費免費的新聞,非訂閱實體報章雜誌。與其每月付第四台套餐費用,新一代族群更傾向透過 OTT 服務,包括網路電視、影劇網等訂購自己喜歡看的影片。 另外,徐聖忠指出,電玩遊戲在台灣相當受到歡迎,電玩遊戲收入去年約為 17 億美元,在亞太地區排名第 5 ,僅次於大陸、日本、韓國及澳洲,在全球排名第 10 。預期台灣電玩遊戲市場在未來 5 年仍將繼續成長,以每年平均 6.0% 的成長速度,在 4 年內有望達到 23 億美元。

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201706152017

路透社今天(15日)報導,英國政府將擴大向各類事業提供資金支持,從小型新創公司、到重大基礎建設計畫都包括在內,以在英國脫離歐盟時促進國內經濟。 目前英國的建設與企業都可以向歐洲投資銀行(European Investment Bank, EIB)貸款。EIB已提供約480億歐元,投資英國的交通、能源、住宅與供水事業。同樣地,科技與生命科學等部門的新創產業,也能取得歐洲投資基金(European Investment Fund)的支援。 隨著英國將於下週與歐盟展開脫歐協商,財政大臣韓蒙德(Philip Hammond)今天將說明,英國政府打算如何自行支援某些建設項目,例如在2019年英國脫歐期限後仍將繼續進行的項目。 EIB在英國扮演的角色未來也將複雜化,因為作為脫歐程序的一部分,倫敦當局將必須檢討歐盟法規,其中包括確定EIB在英國角色的法律。 根據演講前先行發布的聲明,韓蒙德今晚將在倫敦金融界領袖的年度集會上表示,英國政府正與EIB進行會談,並且致力於提供必要的保障,以確保資金的持續供應。 韓蒙德將表示,英國商業銀行(British Business Bank)將延長現行創業投資計畫的期限,而英國貸款擔保方案(UK Guarantee Scheme)將提供新型態的支持,包括對重大建設提供工程擔保(construction guarantees)。

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201706151324

(中央社訊息服務20170612 16:57:11)54小時就能創業嗎?全球性的創業體驗活動「Startup Weekend 創業周末」即將在30日於台中文創園區R04舉辦,這是睽違四年以來,Startup Weekend再次在台中舉辦,今次的主辦人之一,聚知堂的共同創辦人劉瑋(Austin)表示「期望能透過Startup Weekend活動的號召力,吸引更多台中創業圈人士參與、為台中注入更多創新創業能量」。 Startup Weekend是一個風行全球的創業指標性活動,曾在全球超過150個國家,舉辦超過2,900次,Startup Weekend的參加者必須在54小時的時間內,將創業點子變成可以營運的新創公司,參加者可以從中體驗創業的過程與氣氛,並認識來自不同領域的創業圈朋友,甚至有機會將成果繼續營運下去,成為創新創業的起點。 創業周末活動流程簡介: 第1日:透過60秒的個人介紹,說明自己的專長、創業點子與實踐方法;而後經過投票,選出幾個受歡迎的創業點子,並允許參加者自由組隊。 第2日:SW邀請具創業經驗的演講者做分享,並透過導師制度協助參加者調整創業計畫;在這天內,隊伍需要對創業點子進行評估,驗證商業模式與市場反應。 第3日:隊伍需將創業雛形、產品整理為簡報,在當日下午進行發表演說,並由評審團票選、頒發獎項。 今次的SW,主辦單位特別邀請到科技報橘的創辦人、流線傳媒社長-戴季全作為講師,與參加者分享初創過程會遇到的問題與當前的創業趨勢。另外評審也都來自專業的創投機構,希望能吸引台中的創新創業圈人士投入參與。 隨著全球的創業風潮越來越炙熱,許多人敢於闖入創業這個冒險世界,但一個不懂科技知識、沒資本、沒人脈,甚至對創新沒概念的人,可能嘗試創業嗎?絕對是可能的。 不少人誤會『創業』就是科技創新、一定是要會寫程式的工程師才行。其實不然,SW不同以往的駭客松(hackathon、程式設計馬拉松)活動,開放給所有專業的人參加,不論社會經歷、不論年齡,只要你對創業有興趣都可以報名參加,或許有些參加者早已有了創業雛形,但就算你對創新創業一無所知,還是可以參與到創新創業的團隊策劃過程,從中瞭解到「創業究竟是什麼?」。 創業週末:2017 Startup Weekend Taichung 時間:6月30日 17:00 到 7月2日 20:00 地點:聚知堂(台中文創園區R04) 報名時間:即日起至6/29日中午12:00 詳情請上聚知堂臉書專頁查詢 訊息來源:https://www.facebook.com/tanknowledge/?fref=ts

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201706150618

好房網News記者蔡孟穎/整理報導 房市自2014年反轉以來,最讓購屋族關心的,就是房市到底何時會落底,好能不吃虧、買在最低點,該怎麼觀察房價趨勢,過去專家、業者都是描述「市場現象」,但現在有業者具體指出,看這個建案就可以了。 建商看房市,拿自家建案當落底指標。圖為建案完工模擬圖(圖/截取自臉書皇翔御花園) 房市何時會落底?別再猜了!皇翔建設董事長廖年吉在股東會上表示,看自家建案「御花園」有沒有降價,如果降價後熱銷,那就是落底了。不過,廖年吉進一步向政府喊話「不要打房」,預期未來3年房市在剛性需求下還是穩穩的。 但董事長點名的建案御花園,近期打出3字頭破盤價,除了是新莊副都心區域行情的8折價,也是2015年預售時期的5折,儘管廖年吉表示,讓利是為了回饋消費者,但專家則表示,近兩年副都心的瘋狂讓利,已讓投資客「壓力很大」,寧可小幅賠售,也要逃命去。 財經專家蔡明彰在節目《57新聞王》中表示,現在房市就是房子再好、地點再好,賣不掉就是事實,為了拯救公司營運,不讓股價下跌,其實區域內已有許多建案都開出「7折」起跳的促銷價,好接招這次皇翔建設帶頭的價格破壞炸彈。

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201706142255

▲國民黨團書記長王育敏批評,昨天初審通過的「中央行政機關組織基準法修正草案」,不到半小時審查完畢,讓原本是常任文官擔任三級機關首長,將來多25個位置由政務來任命,根本是分官。(圖/翻攝自國民黨立法院黨團) 立法院昨初審通過,將來三級機關首長得採用政務與常務雙軌任用制度,國民黨團批評,根本就是「分官、分贓,為了安插自己人」;對此,行政院人事行政總處今(17)日澄清說,未來並不會讓所有三級機關首長都改為政務職務,涉及國家重大政務時,才採政務或常務雙軌任用制度。 司法委員會昨天由擔任召委的民進黨立委段宜康,通過中央行政機關組織基準法部分修正草案,當中二級機關得置副首長1至4人,當中1人應列常任職務,其餘列政務職務;其政務職務總數以52人為限,且三級機關首長得列政務職務之總數以25人為限。 國民黨立委王育敏質疑,昨天草案不到半小時審查完畢,現場只有主席1人加上2位民進黨委員質詢,應該有行政院、考試院版本尚未送來,委員會就通過由民進黨立委段宜康提案的版本,如此匆忙送出委員會,「當然外界要質疑你這就是想要分官、分贓」,急切安插自己人。 王育敏提到,原來任用3人的二級機關得設置副首長,更改為1人至4人,增加的是政務任命,而原本是常任文官擔任的三級機關首長,將來多25個位置由政務來任命,每年政府人事費要多花7656萬元,這事全國民眾該檢視。 針對外界批評,人事總處回應說,依現行行政院組織法規定,行政院所屬26個(不含獨立機關)二級機關政務副首長職務,最高設置52人,而本次修法也是以總量管制方式規定上限數為52人,並未增加二級機關副首長職務總數,且未來並不會讓所有三級機關首長都改為政務職務,而是將「涉及國家重大政務」,也就是負責政策擬議且預算規模高,影響部會重大施政的機關時,才採政務或常務雙軌任用制度。 另外,人事總處表示,各界關注的檢察、調查、警察等機關,因業務性質具特殊性,有別於一般行政機關,已排除中央行政機關組織基準法的適用,因此未來這些機關的首長仍將維持現行任用規定,不會改以政務職務進用。

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